[正社員]営業/企画営業（法人対象） 人材×建設の成長企業　キャリアアドバイザー　A101847

希望や適性に応じて、下記ポジションのいずれかで選考を行います ①法人営業：顧客の開拓や人材ニーズのヒアリング、求職者とのマッチングを行い課題解決をする「キャリアプランナー」職をお任せします。 ②エンジニアサポート：現場で働くエンジニア一人ひとりに寄り添い、サポートを行う「カスタマーサポート(CS)」職をお任せします。現場に訪問して状況のヒアリングを行い、企業とエンジニア双方の良好な関係をサポートするお仕事です。 ■ポジション詳細 ①営業： 【新規開拓】需要のありそうな企業様へのテレアポや、建設現場への訪問などを実施し、見込顧客を開拓します。（一部既存顧客営業あり） 【クライアントへのヒアリング】クライアントに対して抱える課題をヒアリングし、課題を解決する人材要件を提案しすり合わせを行います。 ※クライアントの担当者は支店の責任者や人事担当者、現場所長が多いです。 【求職者と企業のマッチング】クライアント（企業）側へ技術社員の経歴や人物像、強みを訴求します。また、技術社員へ案件の説明、働く上での魅力訴求を行い、働くイメージを持っていただきます。 ②エンジニアサポート： 【技術社員のストレスチェックやフォローアップ】同社から派遣している技術者の配属先に訪問、近況などをお伺いし、就業のサポートやメンタルケアを実施します。 業務のフォローアップやキャリアのチェアアップに繋がるよう、月1回程度の面談実施。 企業・技術者ともに良好な関係で仕事が出来るようにサポートします。※訪問数は１日に２件～４件程 【PC操作（エクセル・ワードなど）】訪問内容を報告するための資料作成等、訪問の合間や帰社後に事務作業。残業の管理、残業時間が多い方には産業医との面談設定など、労務的な業務もお任せします。