[正社員]人事 採用メイン人事職　転勤無・勤続15年以上　　A134894

現場の味方である人事ポジション。働く社員を大事にする会社で、経営層と共に、採用、人事制度面でのサポートをしていきませんか？ ■業務内容 人事リーダー（30代/男性）と共に採用を中心とした幅広い業務に携わります。 ◇採用業務（中途/アルバイト） 現場の採用ニーズのすり合わせのため、各支店（福岡・久留米・大牟田・熊本・松山）へ行き、ヒアリング、打ち合わせを行います。 ほか、以下の業務も経験によってお任せします。 ◇職安、学校、人材会社、顧問コンサルタントとの採用に関わる打ち合わせ ◇その他採用活動以外の総務的な庶務業務 ■採用背景 これまで同社の採用活動については専任担当者を設けておらず、代表をはじめ、経営陣や総務メンバーが兼務していました。 福岡本社ですが、国内複数の拠点があり、今後事業として拡大する中で、各支店での採用ニーズをタイムリーに拾い上げながらの人材確保が必要なフェーズに来ています。 代表の方針として「社員一人ひとりが胸を張って良い会社だと言える会社にしたい」という想いがあります。そのためには人事としてまず現場社員の意見を大を第一に、経営層との組織の将来を見据えた様々な調整業務が重要な役割となります。 制度改革中のため未整備な点もありますが、まずは採用業務をメインとしてリーダーと共に多面的にチャレンジ頂ける方を歓迎します