[正社員]人事 飲食業など店舗運営経験が生かせる　土日休　A103718

各部門の採用担当として人材紹介や求人媒体のみでなく、リファラル・ダイレクトリクルーティングなどの促進やポジションに特化した採用戦略の検討・実行など、上流から実際の選考まで幅広くお任せします。 ■職務内容： ・成長企業での採用の採用全般を主導していただきます。 ・優秀な人材の採用のために、前例にとらわれない新しい採用手法等も、積極的に取り入れていただくことを期待しています。 ・お任せする業務幅は広いですが、20代前半の若手でも歓迎で、 1から教えていくことも想定しております。但しその場合は現場研修も兼ねていただくこともございます。 ■具体的な職務内容： 【採用戦略】 ・組織課題抽出、新卒採用／中途採用／採用戦略立案 ・新たな採用スキームの検討 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の促進 ・求める人材のスカウティング活動 ・エージェントの新規開拓、関係性構築 ・広報と連携した採用ブランディングの企画立案／実行 ・面接、面談の実施 ・イベント対応　等 ※経歴や適性などに合わせ、新卒採用・中途採用のいづれかをお任せいたします。