[正社員]一般事務 人事(教育体系構築)　AK73548

■業務内容： 人材開発担当者として、組織目標や経営課題に基づき、社内の教育体系構築を担っていただきます。 ■業務詳細： ・経営課題に基づいた育成課題の抽出、および全社育成施策の企画立案、経営への提案、実際のオンボーディングまでの全般 ・階層別/職種別等の立場に合わせた教育・研修などの能力開発、 研修登壇、社内調整等 ★社内には、エンジニアや営業、製造ラインワーカーや企画管理職等様々な仕事をする社員が在籍しています。一律な施策ではなく、社会情勢や市場感、そして社内の状況に合わせた柔軟な人材開発体系の構築が求められます。 ★状況やご志向を踏まえ、上記以外にも経営課題を解決するために他人事領域の業務（採用/制度企画/組織開発など）をお任せする場合もあります。 ★管理職候補としての採用を想定しております。ご経験によっては、ご入社時から管理監督者待遇としてのご入社も可能です。