[正社員]営業/企画営業（法人対象） 人材ビジネス営業職AA167587

■職務内容： 人材派遣における派遣先クライアントの新規開拓を中心とした提案営業及び派遣スタッフフォロー ①提案営業：企業にとって、組織・人材戦略は非常に重要です。そこで、企業の人事的な問題のヒアリングから始まり、派遣社員活用を含めた、総合的な人材活用の提案を担当します。 また、派遣サービスだけなく、人材紹介や業務請負等、企業のニーズにあわせて自分なり考え、さまざまな商材を提案できることも当社の強みです。 ②派遣スタッフのマネジメント業務：就業後のスタッフフォローも大切な仕事です。 定期的なフォローは、スタッフにとって自らが最適な職場で安心して長く就業するためには必要不可欠のものです。また企業にとって、派遣スタッフの安定就業は、安定的な労働力の確保を約束するものであると共に、スタッフが代わる度に発生する採用や教育の手間、コストなど企業の負担軽減にもつながります。