東京都千代田区丸の内

[正社員]人事 労務事務(給与社保) 350万~ AK182876

  • 月給220,000円〜275,000円
  • 労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有 11:00~15:00 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:60分 時間外労働:有

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お仕事について

お仕事内容

■採用背景 ・事業拡大・採用人数増加に伴う増員採用となります。 更なる事業の拡大を予定している中で、人事労務面の強化を目指し、新たに採用を実施いたします。 ■業務概要 ご入社後は担当者としてご経験に応じて給与・社会保険業務を行っていただき、将来的には勤怠や給与計算・労務など、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細 ・給与計算・勤怠管理をはじめ住民税・年末調整など季節業務 ・入退者・産育休・月額変更における社会保険関連業務  ・関係各部署との連携や、問い合わせ対応  ・法改正に関するイレギュラー申請に関し、業務フローの作成と全国支社への展開等 ・全国の拠点担当者向けの研修準備及び実施 ・各種社内申請対応(ワークフローなど) 将来的には、労務給与全般、人事労務システムの運用 ■組織体制 約20名(課長4名、係長2名、主任4名、課員(メンバー)7名、その他数名) ・課員(メンバー)としてご活躍頂きます。 ・20代~50代の方が在籍しております。 ・不明点や質問等があれば気軽にコミュニケーションが取れる環境です。

お仕事の特徴

学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
即日勤務OK
フルタイム歓迎
長期歓迎
駅チカ・駅ナカ
研修あり

募集要項

職種

人事 労務事務(給与社保) 350万~ AK182876

給与

月給220,000円〜275,000円
想定年収:350万円~450万円 月給:220,000円~275,000円 月額(基本給):220,000円~275,000円 ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

試用・研修

試用期間あり ( 試用期間(3ヶ月)試用期間中、条件に変更はございません。)
雇用条件は本採用時と同じ

待遇・福利厚生

  • 昇給あり
  • 社会保険あり
  • 賞与あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 資格手当
  • 家族手当
交通費支給(上限4万円)・関東ITソフトウェア健康保険組合他、社会保険完備 企業年金基金(全額会社負担)・団体医療保険(全額会社負担) 出張手当・各種研修制度あり ・資格支援制度 全体会議・事業部会・新年会・忘年会・納会・社内レクリエーション・社員旅行

交通費

規定支給(月額支給上限 40,000円)

勤務地

東京都千代田区丸の内
東京都 千代田区丸の内

応募資格

【必須】※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎! ・社員数百人以上の企業での事務経験(業界不問) 【歓迎】 ・Excelスキル(Vlookup関数、IF関数等)をお持ちの方 ・他部署とのやり取り・社内問い合わせ等のご経験をお持ちの方 ・年間・月間の給与処理や社会保険の大まかな流れを把握している方

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制 コアタイム:有 11:00~15:00 標準的な勤務時間帯:9:00~18:00 休憩:60分 時間外労働:有

勤務曜日

月・火・水・木・金

休日休暇

有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
年間休日125日 完全週休二日制(土・日)祝日 有給休暇(入社6ヶ月後付与。10日〜20日) 年末年始休暇 ・夏季休暇・慶弔休暇・産休、育休・介休など

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応募について

応募後の流れ

応募方法: 「応募フォーム」からご応募ください 『この求人に応募する』ボタンから、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 応募受付後の連絡: 弊社からご連絡させていただきます。 採用プロセス: 応募ボタンよりエントリーしてください。 ↓ 面談 ↓ 面接 ↓ 内定 ※ご不明点・ご質問などがございましたらお気軽にお問い合わせください。 選考の特徴: 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

採用予定人数

2人

会社情報

会社名

株式会社PASSTHEBATON

業種

人材紹介・派遣・請負業

会社住所

大阪府大阪市西区京町堀1-16-8 RE-021 802
求人情報更新日:2024/1/22

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