[正社員]人事 【未経験歓迎】人事労務職　300万～　AK186323

■業務内容： 労務課に配属となり、労務（勤怠管理、給与計算、社会保険、退職金、雇用契約書の管理等）管理業務全般に従事していただきます。将来的には、グループ会社も含めて、全社の就業規則、社内規程改訂等の労務業務全般の改善や運営等を一緒に考え、組織の中核となっていただくことを期待しています。顧問契約を締結している社労士から、様々な指導、助言もいただいているため、「人事労務」としての確かな知識、スキルを身につけることが出来ます。今後は労務業務のDXを推進していく予定です。 ■業務詳細： 給与計算、社会保険手続きはアウトソースしているため、勤怠管理と自社従業員、グループ会社の従業員からの簡単な問い合わせ対応、書類作成等からをお任せする予定です。 ・勤怠管理 ・アウトソース企業とのやりとり ・自社およびグループ会社の従業員からの簡単な問い合わせ対応 ・全社の就業規則、社内規程運用、改定等 ■配属先： 人事部労務課は現在4名。 課長（男性）、女性３名（年齢20代後半～30代前半）にて構成されています。採用や教育等は別の課が担当しています。4名のうち、2名は人事労務未経験者で入社しています。未経験者でも、やる気があればハンディになることはありません。全員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 残業は月に10時間程度となります。繁忙期の勤怠を締める業務と給与計算業務の期間中は、一時的に30分～1時間程度の残業が発生しますが、月末から10日頃までは、基本的には定時での退社を推奨しているため、プライベートも両立できます。 ※主任は入社してからこの4年強、残業が月に20時間を超えたことはほとんどありません。 ■当社の魅力： ・子会社含め約1,000名規模で、全国116店舗の保険調剤を主としたチェーン店の経営をしているホールディングス企業です。 ・調剤薬局だけでなく、建築総合事業、総合広告業、コンビニ事業などのグループ会社に加え、医療開業支援業務、医師の人材紹介業務など、地域医療の“トータルプロデューサー”としての取り組みを強化しております。