大阪府大阪市中央区道修町
[正社員]一般事務 【大阪・北浜】人事/社員研修の設計・運用や人事制度の見直しなど◆成長企業でサステナブル社会実現に貢献 AK218014
- 月給347,000円〜473,000円
- 就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 時間外労働:有
お仕事について
お仕事内容
■担当業務:
人事に関する総合的な業務を推進し、主に人財教育研修、制度計画業務における分野で活躍していただきます。
既存の業務フローにとらわれる事無く、自身で考えてフットワーク軽く動ける環境です。
■具体的な業務内容:
(1)教育/研修業務及び教育/研修制度の設計及び運用
※新卒・中途入社研修、階層別研修
(2)人事制度構築、運用から振り返り
※人事制度を今後新しいものにしていく動きがあります。
※強いて言うと教育>人事制度の比重の方が高いです。
■組織構成:
人材チーム7名(20代半ば~40代半ばで構成/男性2名、女性5名)
今回の募集は中堅~リーダークラスを想定しております。
■当社の事業目的:
当社が取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。
お仕事の特徴
学歴不問
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
即日勤務OK
フルタイム歓迎
長期歓迎
駅チカ・駅ナカ
研修あり
募集要項
職種
- 一般事務 【大阪・北浜】人事/社員研修の設計・運用や人事制度の見直しなど◆成長企業でサステナブル社会実現に貢献 AK218014
給与
- 月給347,000円〜473,000円想定年収:500万円~650万円 月給:347,150円~473,137円 月額(基本給):251,000円~355,000円 その他固定手当/月:19,537円 ※固定残業手当は月、30時間0分、76,613円~98,600円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回/2.4か月分 ■その他固定手当:調整給
試用・研修
- 試用期間あり ( 試用期間(3ヶ月)給与変動なし)
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- 昇給あり
- 社会保険あり
- 賞与あり
- 社員登用あり
- 資格取得支援制度
- 残業手当
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 資格手当
通勤手当:有 月50,000円まで支給 ※マイカー通勤不可 住宅手当:有 適用条件あり 家族手当:有 扶養家族1名につき5,000円支給 厚生年金基金:有 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 退職金制度:有 正社員登用後に適用 ※再雇用制度あり(65歳まで) 定年:60歳 教育制度/資格補助:現場前研修:3日間、現場研修:約20日間(先輩社員との同時勤務)、フォローアップ研修 合計約1年間
交通費
- 全額支給
勤務地
- 大阪府大阪市中央区道修町大阪府 大阪市中央区道修町
応募資格
- ■必須条件: 教育/研修/制度の設計や運用のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 主任レベルの責任者経験をお持ちの方
勤務時間
- 就業時間:9:30~18:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 時間外労働:有
休日休暇
- シフト制有給休暇夏季休暇冬季休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇年間休日130日 週休2日制・シフト制 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり ■週休二日:365日シフト制 ・誕生日休暇(勤続1年後、誕生月に1日付与) ・12/30~1/4はお休みとなります
応募について
応募後の流れ
- 応募方法: 「応募フォーム」からご応募ください 『この求人に応募する』ボタンから、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 応募受付後の連絡: 弊社からご連絡させていただきます。 採用プロセス: 応募ボタンよりエントリーしてください。 ↓ 面談 ↓ 面接 ↓ 内定 ※ご不明点・ご質問などがございましたらお気軽にお問い合わせください。 選考の特徴: 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内
採用予定人数
- 1人
会社情報
会社名
- 株式会社PASSTHEBATON
業種
- 人材紹介・派遣・請負業
会社住所
- 大阪府大阪市西区京町堀1-16-8 RE-021 802
求人情報更新日:2024/4/2