[正社員]キャリアカウンセラー/派遣コーディネーター 需要急上昇！設業界特化の人材コーディネーター AR175221

【仕事内容について】 現場で働くエンジニアのサポート業務をお任せします。現場訪問し、現場所長と現場の状況や、同社から派遣している技術者の状況をヒアリングし、双方の良好な関係をサポートするお仕事です。分業制なので営業等をお願いすることはなく、サポート業務に専念して頂けます。 ※1日の流れ（例） 9：00始業：前日からの問い合わせ、明日以降のスケジュール決め、企業やプロジェクトマネージャーに連絡・資料準備　10:00~16:00：現場訪問　17:00~18:00：帰社、メール電話対応 【具体的にお任せしたいこと】 ●技術社員のストレスチェックやフォローアップ：同社から派遣している技術者の配属先に訪問、近況などをお伺いし、就業のサポートやメンタルケアを実施します。企業・技術者ともに良好な関係で仕事が出来るようにサポートします。※訪問数は１日に２件～４件程度 ●PC操作：訪問内容を報告するための資料作成等、訪問の合間や帰社後に事務作業。残業の管理、残業時間が多い方には産業医との面談設定等、労務的な業務もお任せします。※1人1台モバイルPCを支給しています ※エリアにより、電話やオンラインで連絡をすることもありますが、できるだけ現場に出向き、現状把握のためのヒアリングを行って頂きます。 ・担当地域：関西全域（宿泊を伴う出張はほぼなし） ・組織構成：6名 【研修制度】 1か月ほどの座学＋OJT（営業同行）を想定しています。社員や組織全体のスキルアップを図る為、社内研修を定期的に実施しています。